병무청이 본격적인 업무혁신에 앞서 인사제도 및 조직문화 개선 TF팀을 4일 발족시켰다.

  TF팀은 전 직원 공모를 통해 선발한 우수 직원으로 구성하고, 권역별 공청회 등을 거쳐 직원 모두가 공감할 수 있는 인사혁신안을 도출할 계획이다.

 TF팀은 청장과 직원과의 내부 핫라인(Hot-Line)을 통해 청의 발전방안에 대한 의견과 애로 및 건의사항을 수렴하고 개선방안을 도출한다.
 
 또 신상필벌의 엄정한 공직문화 조성과 함께 관행적으로 이어져온 적폐청산을 통해 활기차고 일할 맛 나는 일터를 조성함으로써 국민들에게 보다 질 높은 행정서비스를 구현한다는 방침이다.

 병무청은 이와 같은 인사 및 조직문화 혁신을 기반으로 강한 안보와 책임국방 실현을 위한 병무행정의 제도 개선에 본격 착수할 예정이다.

 이와 관련 기찬수 병무청장은 “모든 제도의 추진과 조직운영의 기본은 사람이며, 활기차고 역동적인 조직문화가 혁신을 이끄는 추진동력”임을 강조했다.(konas)

코나스 최경선 기자