"±Ù´ëÈ ¼º°øÀÇ ºû°ú ±×¸²ÀÚ Æ÷¿ë.½ÂȽÃÄÑ¾ß »õ ±æ º¸¿©"
±èÁøÇö ¼¼°èÆòÈÆ÷·³ ÀÌ»çÀå, Çѹݵµ¼±ÁøÈÀç´Ü ⸳±â³ä Ãà»ç
±èÁøÇö ¼¼°èÆòÈÆ÷·³ ÀÌ»çÀåÀº 10ÀÏ ÇÁ·¹½º¼¾ÅÍ¿¡¼ ¿¸° Çѹݵµ¼±ÁøÈÀç´Ü ⸳ ±â³ä½Ä Ãà»ç¸¦ ÅëÇØ ÀÌ·¸°Ô ¸»Çϸç, "±×·¡¾ß¸¸ ÁÖº¯ ´ë±¹µéÀÇ ÆÐ±Ç °æÀﶧ¸¸´Ù ¼¼·Âº¯µ¿ ¶§¸¶´Ù ÀüÀï ¸Á±¹ ½Ä¹ÎÀÇ Âü´ãÇÑ ºñ±ØÀ¸·Î Ã߶ôÇß°í ¹é¼ºÀ» ³ª¶ôÀ¸·Î ¶³¾î¶ß·È´ø ¿î¸í°°ÀÌ µÇÇ®ÀÌµÇ¾î ¿Ô´ø ¿ª»çÀÇ ¸Û¿¡, ¹Ýµµ¼º(ÚâÓöàõ)ÀÇ ±¼·¹¸¦ ±ý ¼ö ÀÖ´Ù”°í ¹àÇû´Ù.
|
±×´Â “´Ü±º ÀÌ·¡ ±×¸®°í 20¼¼±â ÈÄ¹Ý ±¹°¡ Áß ±Ù´ëÈ¿¡ °¡Àå ¼º°øÇÑ ½ÇÀû°ú ±× ¼º°ø ¾ÕµÚ¿¡ ¼û°ÜÁ® Àֱ⵵ ÇÏ°í ÀÌ¹Ì ³ëÃâµÇ±âµµ ÇÑ µµÂøÀû, ¿ª¼³Àû ±Ù´ëÈ, ¿ª¹ßÀü Çö»óÀ» ¸ðµÎ Æ÷¿ë.¿©°ú.Èí¼ö.½ÂȽÃÄѾ߸¸ »õ ±æ, »õ Àü·«, »õ ºñÀü, »õ À̳ä, »õ Á¤Ã¥ÀÌ ³ª¿Â´Ù”°í °Á¶Çß´Ù.
±×·¯¸é¼ “Áö±¸ÃÌ 21¼¼±â ¹®¸í»çÀû °áÁ¤Àû ¹®Á¦±ºµéÀÎ ¿Â½Ç°¡½º, ¹Ì¼¼¸ÕÁö, »ç¸·È ¹°ºÎÁ·, Åä¾ç ¼öÁú ¾ÇÈ, Çؼö¸é »ó½Â, »êºÒ, Àα¸ Àýº®, ÁßÁø±¹, ¼±Áø±¹ ÇÔÁ¤ À§ÇèÀÇ Á᫐ Áø¾ÓÁö´Â ¿ì¸®°¡ »ì°í ÀÖ´Â µ¿ºÏ¾Æ½Ã¾Æ Áö¿ª, Àεµ-ÅÂÆò¾ç Áö¿ª”À̶ó¸ç, “ÀÌ Áö¿ªÀº µ¿½Ã¿¡ ¹Ì±¹°ú Áß±¹ÀÇ ÁöÁ¤ÇÐÀû ´ëôÁöÁ¡À¸·Î ‘ÅõÅ°µðµ¥½º ÇÔÁ¤’(±ÞºÎ»óÇÑ ½ÅÈï °´ë±¹ÀÌ ±âÁ¸ÀÇ ¼¼·Â Æǵµ¸¦ Èçµé¸é °á±¹ ¾çÃøÀÇ ¹«·ÂÃæµ¹·Î À̾îÁö°Ô µÈ´Ù´Â ¶æÀÇ ¿ë¾î)ÀÇ ¿î¸íÀû 21¼¼±â ´ëÀüÀï À§ÇèÁö¿ª”À̶ó°í ¼³¸íÇß´Ù.
ÀÌ¾î “Áö³ 8¿ù 18ÀÏ ¹Ì±¹ ÃÖ´ë±â¾÷ÀÎ ¸ðÀÓÀÎ Business Round Table(Çѱ¹ÀÇ Àü°æ·Ã, ÀϺ»ÀÇ °ÔÀÌ´Ü·»¿¡ ÇØ´ç)Àº Fundamental Commitment ¼±¾ðÀ» ÅëÇØ Áö±Ý±îÁö ±Ý°ú¿ÁÁ¶¿´´ø ÁÖÁÖ Á¦ÀÏÁÖÀǸ¦ ¹ö¸®°í °í°´, Á¾¾÷¿ø, °Å·¡Ã³, Áö¿ª°øµ¿Ã¼, ÁÖÁÖÀÇ ¼ø¼·Î Áï stakeholder Á߽ɰ濵À¸·ÎÀÇ Ã¶ÇÐÀû ´ëÀüȯÀ» ¹ßÇ¥Çß´Ù”¸ç, “´õ ÀÌ»ó ºÒ°£¼· ÀÚÀ¯¹æÀÓ°æÁ¦´Â ¾ø´Ù”°í ¿ì·ÁÇß´Ù.
±è ÀÌ»çÀåÀº “¿ì¸®³ª¶ó´Â ±Ù´ë 150³âÀÇ ¿µ¿åÀ» ¸ðµÎ ¼ö·ÅÇÏ´Â Åë»ç(÷×ÞÈ)Àû Áø½Ç, Áö±¸ÃÌ Àηù ¹®Á¦±ºÀÇ Áø¾ÓÁö¿¡¼ ¹®¸í»çÀÇ ¾îÁ¦, ¿À´Ã, ³»ÀÏÀ» ¸Ó±Ý°í »õ ±æÀ» ã¾Æ¾ß ÇÏ´Â Åë½Ã(÷×ãÁ)Àû Áø½Ç, ±×¸®°í ¼¼°è¿¡¼ À¯ÀÏÇÏ°Ô ¹Ì.Áß.ÀÏ.·¯ ¶ó´Â ¼¼°è4´ë °±¹¿¡ ³¢¿© »ç´Â Ư¼öÇÑ °ø°£Á¶°ÇÀÎ ÅëÀå(÷×íÞ)Àû Áø½Ç¿¡ °á¿¬È÷ ¸ÂºÎµúÇô¾ß ÇÑ´Ù”°í ¹àÇû´Ù.(konas)
ÄÚ³ª½º À̼÷°æ ±âÀÚ
- °ü·Ã±â»çº¸±â
-
- ÀÔ·Â µÈ 100ÀÚ ÀÇ°ßÀÌ ¾ø½À´Ï´Ù.