¹æ»çû, ¼º½Ç¼º ÃßÁ¤Á¦µµ¿Í ¹æ»ê¿ø°¡ ±¸Á¶°³¼± ÃßÁø ¼³¸íȸ °³ÃÖ
¹æÀ§»ç¾÷ûÀº 8ÀÏ ¹æ»ê¿ø°¡¾÷¹«¿¡ ¼º½Ç¼º ÃßÁ¤ ¿øÄ¢À» µµÀÔÇϱâ À§ÇÑ ³ë·Â°ú ¹æ»ê¿ø°¡ ±¸Á¶°³¼±¿¡ ´ëÇÏ¿© ÃßÁøÇÑ »çÇ×À» ¼³¸íÇÏ°í ÀÇ°ßÀ» ¼ö·ÅÇÏ´Â °ø·ÐÀÇ ÀåÀ» ¸¶·ÃÇÑ´Ù°í ¹àÇû´Ù.
À̳¯ ¼³¸íȸ´Â È»óȸÀÇ·Î ÁøÇàµÇ¸ç Á¦µµ°³¼±À» ÁÖµµÇß´ø ¹æÀ§»ç¾÷û »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó ¾÷¹«¿¡ Çù¾÷À¸·Î ±â¿©ÇÏ¿´´ø ¹æÀ§»ê¾÷ÁøÈïȸ, Çѱ¹¿£Áö´Ï¾î¸µÇùȸ, »ïÀÏ È¸°è¹ýÀÎ µîµµ Âü¿©ÇÑ´Ù.
À̹ø ¼³¸íȸ¿¡¼´Â ÃÖ±Ù ¹æ»ê¿ø°¡ ±¸Á¶ °³¼±ÀÇ ÁÖ¿ä °ñÀÚÀÎ ‘¼º½Ç¼º ÃßÁ¤ ¿øÄ¢ Á¦µµ’¿Í ‘Ç¥ÁØ¿ø°¡ °³³ä Àû¿ë ¹æ½Ä’ µµÀÔ¿¡ µû¶ó ‘à»°ËÁõ ýÀû¿ë ü°è¸¦, à»Àû¿ë ý°ËÁõ(»çÀ¯ ¹ß»ý½Ã) ¹æ½Ä’À¸·Î ÀüȯÇϱâ À§ÇÏ¿© ±¸Ã¼ÈÇÑ È°µ¿µéÀ» ¼Ò°³ÇÑ´Ù.
‘¼º½Ç¼º ÃßÁ¤ ¿øÄ¢ µµÀÔ’À» À§Çؼ ¾î¶»°Ô ³»ºÎÅëÁ¦Á¦µµ¸¦ ±¸ÃàÇÏ°í ¹Î·¹æ»ê ±¸ºÐȸ°è Á¦µµ¸¦ ½ÃÇàÇÒ °ÍÀΰ¡¸¦ ¼³¸íÇÏ°í, Ç¥ÁØ¿ø°¡ °³³ä Àû¿ëÀ» À§ÇÏ¿© ¹æ»ê³ëÀÓ´Ü°¡ ¹× ±âÁس빫·®À» »êÁ¤ÇÑ È°µ¿µéÀ» ¹ßÇ¥ÇÑ´Ù.
¼º½Ç¼º ÃßÁ¤ ¿øÄ¢Àº ±¹¼¼±âº»¹ýÀÇ ³³¼¼ÀÚ ¼º½ÇÃßÁ¤Á¦µµ¸¦ Âü°íÇÏ¿© 3°¡Áö ¿ä°ÇÀ» °®Ãâ °æ¿ì ¹æ»ê¾÷ü°¡ Á¦ÃâÇÑ ¿ø°¡ÀÚ·á°¡ ¼º½ÇÇÑ ÀÚ·á¶ó°í ÃßÁ¤ÇÏ´Â Á¦µµÀÌ´Ù.
¹æ»ê¾÷ü´Â ¿ÜºÎ°¨»ç¹ý¿¡ ±ÔÁ¤µÈ ¹Î°£ÀÇ¡¸³»ºÎȸ°è°ü¸® Á¦µµ(K-SOX, Korea Sarbanes-Oxley Act)¡¹¸¦ ÁØ¿ëÇÑ¡¸¹æ»ê¿ø°¡ ³»ºÎÅëÁ¦ Á¦µµ(KD-SOX, Korea Defense Sarbanes-Oxley Act)¡¹¸¦ µµÀÔÇÏ°í, ¿ø°¡¸¦ »êÁ¤ÇÒ ¶§ °£Á¢¿ø°¡ »êÁ¤ÀÇ ±âÃÊ°¡ µÇ´Â ¹æ»ê À繫Á¦Ç¥¿¡ ´ëÇؼ ¿ÜºÎ°¨»ç¸¦ ¹Þ¾Æ¾ß Çϸç, ¹æ»ê¿ø°¡°ü¸®Ã¼°è ÀÎÁõ(Àϸí ERPÀÎÁõ, Enterprise Resource Planning)À» À¯ÁöÇؾ߸¸ Á¦ÃâÇÑ ¿ø°¡ ÀÚ·á°¡ ¼º½ÇÇÑ °ÍÀ¸·Î ÃßÁ¤¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ´Ù.
¹æ»çûÀº "¼º½Ç¼º ÃßÁ¤ ¿øÄ¢ÀÌ Àû¿ëµÇ´Â ¹æ»ê¾÷ü°¡ Á¦ÃâÇÑ ¿ø°¡ÀÚ·á´Â ¿¹Á¤°¡°ÝÀÇ ±âÃʱݾ×À¸·Î È°¿ëµÇ¾î °è¾à°üÀÌ ¿¹Á¤°¡°ÝÀ» °áÁ¤ÇÒ ¶§ º°µµÀÇ »çÀü °ËÅ䷽ɻ簡 »ý·«µÈ´Ù"¸ç, "À̸¦ ÅëÇØ °è¾àÇàÁ¤ ±â°£ÀÌ ´ÜÃàµÇ°í, ¿ø°¡»êÁ¤¿¡ ´ëÇؼ ¹æ»çû°ú ¾÷ü °£ ½Å·Ú¼ºÀÌ °ÈµÇ¾î ºÐÀïÀÌ ÁÙ¾îµé °Í"À¸·Î ±â´ëÇÏ°í ÀÖ´Ù.
¿ÕÁ¤È« ¹æÀ§»ç¾÷ûÀåÀº “¼º½Ç¼º ÃßÁ¤Á¦µµ µµÀÔ ¹× ¹æ»ê¿ø°¡±¸Á¶ °³¼±ÀÇ ÇÙ½ÉÀº ÀÚÀ²Çü ãæ ¹æ»ê¿ø°¡±¸Á¶·Î Æз¯´ÙÀÓÀ» ÀüȯÇÏ´Â °ÍÀ¸·Î ¹æ»ê±â¾÷¿¡°Ô ÀÚÀ²¼º°ú Ã¥ÀÓ¼ºÀ» ºÎ¿©ÇÏ¿© Á¤ºÎ¿Í ¹æ»ê±â¾÷ °£¿¡ ½Å·Ú¸¦ ½×°í ¹æ»ê¾÷üÀÇ °ÇÀüÇÑ Çõ½ÅÀ» À¯ÀÎÇϱâ À§ÇÑ Å©°í Áß´ëÇÑ º¯È”¶ó¸é¼ “À̹ø ¼º½Ç¼º ÃßÁ¤Á¦µµ µµÀÔ ¹× ¹æ»ê¿ø°¡±¸Á¶°³¼± °á°úÀÇ Á¶±â Á¤Âø°ú ¾ÈÁ¤ÀûÀÎ ½ÃÇàÀ» À§ÇØ ÃÖ¼±ÀÇ ³ë·ÂÀ» ´ÙÇÏ°Ú´Ù”°í ¹àÇû´Ù.(konas)
ÄÚ³ª½º À̼÷°æ ±âÀÚ