직장에서 가장 싫은 후배 '거짓말쟁이'
'꼬박꼬박 말대답', '시킨일 못할때' 많이 뽑혀
가장 싫은 선배 '칭찬은 안하고 실수만 크게 지적'
인천국제공항공사 직원들은 가장 싫은 후배로 거짓말을 하는 사람을 꼽았다.
25일 인천국제공항공사가 최근 직원 289명을 대상으로 실시한 설문조사 결과에 따르면 29.8%의 직원이 후배의 가장 싫은 모습으로 '거짓말하는 게 눈에 보일 때'라고 대답, 가장 많은 것으로 나타났다.
'야단치고 있는데 꼬박꼬박 말대답할 때'(21.5%), '시킨 일 제대로 처리 못할 때'(21.5%), '업무시간에 자리 비우고 놀러 다닐 때'(17.6%), '다른 사람들 앞에서 내 체면 깎을 때'(9%) 등이 비교적 많이 지적됐다.
'후배의 어떤 모습이 가장 좋았느냐'는 질의에 대해 56.1%의 직원이 '어려운 일을 책임감 갖고 끝까지 노력할 때'라고 대답했고 '부서 분위기를 좋게 유지하려고 노력하는 모습을 볼 때' 14.5%, '상사의 어려움을 이해하고 보좌해주려는 모습을 볼 때' 13.5%, '똑똑하게 일처리 잘 할 때' 11.4%, '인간적으로 따뜻하게 대할 때' 3.5% 등의 순이다.
좋은 후배가 되기 위한 가장 중요한 자질에 대해선 무려 74.4%의 직원이 '배우려는 열정'을 꼽았으며 업무능력(15.6%), 적시적기 보고(6.9%), 충성심(2.1%) 등으로 나타났다.
또한 가장 싫은 선배 유형으로는 41.5%가 '칭찬에는 인색하고 실수에 대해서는 크게 지적만 하는 선배'라고 응답했고 '사사건건 간섭하고 잔소리하는 선배' 26.3%, '퇴근시간에 회의하자고 하는 선배' 13.1%, '사적인 심부름시키는 선배' 12.1%, '회식에서 무리한 요구를 하는 선배' 6.6% 등이다.
반면 선배의 가장 좋은 모습으로는 53.6%의 직원이 '업무의 방향과 결론을 명쾌하게 결정해줄 때'라고 응답했으며 '좋은 선배가 되기 위해 가장 중요한 자질'로는 리더십(39.8%)이라는 답변이 가장 많았다.(연합)









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